加强“诚信体检”推进“官德”教育

/2021-04-08/
原标题:加强“廉政体检”推进“官德”教育深圳市19名县处级以上领导干部因为以权谋私落马。这其中就有原深圳市龙岗区常委、常务副区长钟新明。钟新明究竟是怎样落马的?... ...

原标题:加强“诚信体检”,推进“官德”教育

深圳19名县级以上领导干部因以权谋私被撤职辋胞金融网。其中有原深圳市龙岗区常委钟。钟是怎么倒的?昨日,深圳市检察院相关办案部门向媒体解密了钟落马一事。

深圳19名县级以上领导干部因以权谋私被撤职。在我们为这些干部哀悼的同时,值得我们考虑的是,为什么会这样呢?哪里出了问题?当然,这些干部的意外和自己有直接的关系。但是,我们党在选拔干部时,特别是在选拔重要领导干部时,经过了严格的选拔和筛选。可以说,能脱颖而出的都是优秀的人才。那么为什么当了领导干部就滑到了人民的对立面,走上了腐败的道路呢?原因是我们对领导干部的监督还不够。对于这些掌握权力的官员来说,他们忽略了官德的教育,只看到了他们在工作中的成绩,却忽略了他们的主观转化。所以在选拔干部的过程中,只有看清人,准确识别人,才能选对人,用对人。要认真贯彻“德才兼备,以德为先”的前提。干部晋升前,必须通过多渠道调查、多方面考察,全面准确地掌握干部情况。个人认为,干部上任前进行一次“廉政体检”是非常必要的。通过多种渠道调查了解干部德才、勤政、廉洁,是贯彻党的干部路线和选拔任用标准的必然要求。纪检监察机关作为党风廉政建设的职能部门,有渠道接受群众举报,进行调查核实,有条件、有能力“问脉”,对干部廉政建设进行权威评议。提前征求纪检监察部门对干部提拔任用的意见,可以更全面地识别干部,更准确地评价干部。一个好的干部没有错,也很好的利用了一个有问题的干部,防止干部带病上班。同时,在工作中,要“定期体检跟踪”。这样才能及时发现干部的“小病”,及时治疗,不至于滑入犯罪的深渊。

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