从“高层次人才优先就诊”话社会公平

/2020-09-16/
原标题:从“高层次人才优先就诊”话社会公平近日,西安市一家医院贴出“高层次人才优先就诊”的告示,在网上引发热议。据悉,这是西安市为引进高层次人才提供的优惠措施之... ...

原标题:从“高层次人才优先就诊”话社会公平

近日,西安市一家医院贴出“高层次人才优先就诊”的告示,在网上引发热议。据悉,这是西安市为引进高层次人才提供的优惠措施之一。

西安市的高层次人才优先就诊政策最近登上了微博热搜,从一个侧面显示了公众对公共决策质量的关注。其实,类似的政策争议绝非首例,近年来,长沙、郑州、沈阳等城市都先后出台过类似的人才优先就诊政策。对于优先就诊到底孰是孰非,我有这么几点看法:

高层次人才优先就诊显示了地方政府礼遇人才的意识。人才是城市发展最宝贵的资源,304不锈钢管http://www.gg304.cn尊重知识,尊重人才越来越成为各级政府的共识。据我了解的情况,西安市对高层次人才的认定标准比较严格,获得世界级或国家级荣耀称号的个人,国家级学术带头人等顶尖人才才能被评定为“高层次人才”。中西部属于经济欠发达地区,社会资源较东部地区和发达国家都有较大差距,在“抢人大战”愈演愈烈的当下,通过公共资源使用权的适当倾斜,既体现了当地政府对顶尖人才的礼遇和尊重,也是经济欠发达地区吸引人才的诚意之举,即便政策有争议和优化的空间,公众舆论也应在理性包容的氛围中提出建设性意见,不宜动辄扣上“身份歧视”的帽子喊打喊杀。

公众的质疑聚焦于医疗公平,也应该得到尊重。在大众眼中,对残疾人、孕妇等弱势群体,或军人等为公共利益做出较大牺牲的群体给予优先就诊权无可厚非,但高层次人才似乎和弱势群体相去甚远。在看病难问题还未解决的当下,医疗资源作为既稀缺又具有普惠性的公共产品,让高层次人オ优先就诊,有违医疗服务均等化的理念,难免引发公众的质疑和争议,甚至会加剧医患矛盾

要进一步优化政策执行细节,提高公共决策质量。建议相关城市在推行相关政策时,进一步细化政策执行方式,比如在高层次人オ的划定上严格保持高标准,不盲目扩大范围,做到公正公开。在高层次人才优先就诊"更多体现在免挂号、免排队等时间成本的优先上,避免侵犯普通患者的生命健康权,寻找医疗公平与便利人オ的最大公约数。同时,尤其要重视对群宣传工作,让公众充分了解政策设立目的、适用标准,充分化解公众疑虑,消除特权”等负面联想,寻求公众对公共决策的理解和支持。

总之,不论高层次人オ还是普通民众,都生活在同一个城市共同体中,都渴望得到尊重,得到安全感和幸福感。争议为我们审视和反思当前的公共决策质量提供了一个难得的视角。唯有重视决策过程的公众参与权,促成社会共识的达成,才能兼顾各方利益,将效率优先兼顾公平的公共治理理念落到实处。

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