陈勇带队开展主题教育非公党建“下沉式”调研

/2019-12-12/
原标题:陈勇带队开展主题教育非公党建“下沉式”调研掌上春城讯按照高新区“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,结合园区“两新”党建工作实际,为加强党建指导,解决企业... ...

原标题:陈勇带队开展主题教育非公党建“下沉式”调研

掌上春城讯按照高新区“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,结合园区“两新”党建工作实际,为加强党建指导,解决企业问题,12月4日下午,高新区党工委书记陈勇带队,党工委副书记陈思瑾,党工委委员、工委组织部部长莫佳鑫,非公党委、孵化器管理中心主要负责人及工作人员对两个基层党支部进行了“下沉式”调研。

陈勇一行首先调研了位于云南软件园B座四楼的昆明东电科技有限公司党支部,该公司成立于2003年11月,是一家专注于云计算、大数据、物联网、移动互联、人工智能等前沿技术研发与应用的互联网企业,公司员工超过200人,拥有专利及软著超过50项,业务涵盖省内外。公司党支部成立于2018年11月,一年多来东电积极打造党建品牌,探索出“一个中心,四个拓展”的党建工作思路,即以“党建引领打造互联网企业高地”为中心,实现了企业文化拓展、人才队伍拓展、服务拓展、业务拓展,今年申报了昆明市规范化建设“四星级”示范党支部。在参观党建阵地、听取汇报、观看宣传片后,陈勇及随行领导对东电党支部的工作给予了高度肯定,并指导他们朝着“互联网党建示范点”继续努力。

随后,陈勇一行来到云南软件园A座十二楼的云南云金地科技有限公司党支部调研,通过讲解了解到云金地是一家云南省内比较知名的从事地理信息系统、数据系统开发与处理的老牌企业,公司成立于1999年,经过20年一步一脚印的发展,目前已成为行业前列,近三年基本实现收入“倍增计划”,目前对外投资2家公司,具有9处分支机构。云金地党支部成立于2017年6月,目前拥有党员16名,青年党员占比33%,中高层管理者党员覆盖率达90%。党支部以“三一四创”为党建特色,认真抓好党组织建设、企业文化建设、专业团队建设,实现了“以党建带创业、以创业促党建”的良性发展。

在座谈中,陈思瑾指出:东电、云金地两个党支部除了自身党建,还肩负了云南软件园楼宇党建的“双重责任”,要多到外地学习先进经验,在现有基础上进一步巩固提升楼宇党建成效,实现党建、企业“双促进”。莫佳鑫指出:东电、云金地两家互联网企业要用好自身优势,加强党建与互联网应用的融合,不断提炼工作经验,巩固常态化管理,创新方式方法,打造优质的互联网党建示范点。

最后,陈勇强调:在全面从严治党的背景下,抓好非公有制企业党建十分重要,尤其是互联网企业具有年轻人多、思想活跃等特点,更要认识到抓党建的必要性和紧迫性。一要强化党的领导,并通过党建带动企业群团组织建设,加强对年轻党员和青年员工的思想教育,传播党的“声音”,让他们学党史、知国情、感党恩,从过去党政分离、党企分离的思想中走出来,重新培养党员意识;二要服务企业发展,企业为员工搭建了工作平台和成长舞台,要通过党组织培养品德高尚、素质过硬、热爱工作的储备力量,彰显企业文化,优化经营理念,实现党建与发展的深度融合,努力实现企业的永续发展。调研过程中,还收集到企业反映实际困难和问题两条,陈勇都一一进行了认真记录,并表示将会尽快协调相关部门予以解决,此次“下沉式”调研取得了良好效果。

来源:昆明高新区管委会微信公众号

编审:杨艳 吴晨萍

责编:杨芮

校对:李正林

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